Samen tegen burn-out!

Burn-out… zo meten we het

Burn-out voorkomen kan, maar is niet gemakkelijk.
Er zijn verschillende manieren om het risico op burn-out te meten.
Dit kan onder andere via risico-analyses en via de burn-out assesment tool (BAT).

Hoe is het met burn-out op jouw werkvloer?
Om dit te weten: vul hieronder de scan in!

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Selecteer de opties die op jouw werkvloer van toepassing zijn *

• 1. Weet je dat burn-out altijd met het werk te maken heeft?
• 2. Weet je hoeveel werknemers al langer dan een maand ziek zijn?
• 3. Weet je hoeveel werknemers al langer dan een maand ziek zijn omwille van psychosociale redenen?
• 4. Bespreken jullie de ziektecijfers op het CPBW?
• 5. Weet je dat de belangrijkste oorzaken van burn-out werkdruk en emotionele belasting zijn?
• 6. Is er een meting van werkdruk en emotionele belasting?
• 7. Zijn er specifieke maatregelen om burn-outs te voorkomen?
• 8. Is er overleg over het gebruik van preventie-eenheden op het CPBW?
• 9. Is er een beleid over burn-out?
• 10. Is er sociaal overleg over burn-out?

Naam en voornaam *

Email *

Selecteer Gewest werkvloer

Jouw werkgever *

Gewest *— Select Choice —AntwerpenMechelen-KempenLimburgOost-VlaanderenVlaams-BrabantWest-Vlaanderen

Centrale *— Select Choice —ACACODBBTKBTBHorvalMetaal

Jouw beroepssecretaris *

Disclaimer verwerking persoonsgegevens *

• Ik aanvaard deze disclaimer

Het Vlaams ABVV en zijn VZW’s verwerken persoonsgegevens volgens de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Verordening 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (=AVG). Als je meer wenst te weten over ons Privacybeleid, surf dan naar www.vlaamsabvv.be/privacy

Verzenden

Samen pakken we burn-out aan

Na de scan werken we samen een plan van aanpak uit.
– We ondersteunen jou om zoveel mogelijk burn-outs te voorkomen
– We streven daarbij naar een goede meting van de situatie op jouw werkvloer 
– We denken ook samen over de verschillende mogelijkheden om werkdruk en emotionele stress aan te pakken
– We zoeken samen goede argumenten om je werkgever te overtuigen 

Werknemers die zwaar gebukt gaan onder werkdruk of emotionele stress, verwijzen we door naar de loopbaanbegeleiders van het ABVV. 

Wil je meer informatie?

Neem contact op met de diversiteitsconsulent van jouw gewest: www.scanjewerkvloer.be/contact.
En lees hier onze folder.